2012年4月23日月曜日

教育体制!

4月から、鎌倉でどしっと、一年間ERを行うようになって、まず一ヶ月。

新一年生も入り、2年生も、少しずつ指導しながら成長しているようです。

さて、僕たちERでの今年の目標。

「臨床もさることながら、教育を充実させて、一緒に働く仲間を増やす!」

ということで、日々の診療でも、一年生、二年生に振り返りを一緒に心がけています。
合わせて、振り返りレポートを提出してもらっています。僕たちは、
それに「赤ペン先生」のように、コメントをつけてファイリングしていきます。
彼らの宝物になるように祈って。

「一日で一番印象に残った症例は?」

これ、僕たちが一年生の時にはなかった一言です。

人が増えると、教育もしっかりと出来ます。
今年は僕たちの踏ん張りどころ。
当院で初期研修だけでなく、後期研修も受けたい!

そう思って一緒に働ける仲間が増やします!

救命士さんと一緒に課外活動☆

2012年4月8日日曜日

新年度始まる!

お久しぶりです。

職場には、たくさんの新人さんがおられます。まだ、見学や、実習段階ですが、また、皆さんと学びの場を作っていこうと思っています。

さて、個人的には、勤務表作りに追われた3月でしたが、4月はその反省を活かして、昨日、今日で、ほぼ完成。(まだ、手直しは必要ですが・・・)

当院ERでは、働きやすい環境作り!!

のために、勤務体制を大幅に変更予定です。

完成したら、乞うご期待!

亀田総合病院へご挨拶

昨日、 亀田総合病院 救急部 へご挨拶に伺いました。 当院の医療圏には3次医療機関がないため、重症患者さんが来院された場合には、隣の医療圏にある亀田総合病院へ転院搬送を行うことが多いです。  救急車で20-25分 北海道松前時代に比べると全然楽です。函館の3次医療機関...