2012年4月23日月曜日

教育体制!

4月から、鎌倉でどしっと、一年間ERを行うようになって、まず一ヶ月。

新一年生も入り、2年生も、少しずつ指導しながら成長しているようです。

さて、僕たちERでの今年の目標。

「臨床もさることながら、教育を充実させて、一緒に働く仲間を増やす!」

ということで、日々の診療でも、一年生、二年生に振り返りを一緒に心がけています。
合わせて、振り返りレポートを提出してもらっています。僕たちは、
それに「赤ペン先生」のように、コメントをつけてファイリングしていきます。
彼らの宝物になるように祈って。

「一日で一番印象に残った症例は?」

これ、僕たちが一年生の時にはなかった一言です。

人が増えると、教育もしっかりと出来ます。
今年は僕たちの踏ん張りどころ。
当院で初期研修だけでなく、後期研修も受けたい!

そう思って一緒に働ける仲間が増やします!

救命士さんと一緒に課外活動☆

2012年4月8日日曜日

新年度始まる!

お久しぶりです。

職場には、たくさんの新人さんがおられます。まだ、見学や、実習段階ですが、また、皆さんと学びの場を作っていこうと思っています。

さて、個人的には、勤務表作りに追われた3月でしたが、4月はその反省を活かして、昨日、今日で、ほぼ完成。(まだ、手直しは必要ですが・・・)

当院ERでは、働きやすい環境作り!!

のために、勤務体制を大幅に変更予定です。

完成したら、乞うご期待!

医者の本音 (SB新書) 中山裕次郎先生

久しぶりに医師の書いた本を読みました。 医師としての経験年数が近いことや、医局に属さずに経験をつんできた似たような境遇から、共感する部分がとても多かったです。 いろいろなメディアを使って、医療者以外の人に対してもっと医療者の現実を知ってもらうことは大切だと思います。  医...